党和国家十分重视员工资助工作，党的十九大报告提出健全员工资助制度，公司始终积极贯彻落实国家资助政策，不断提高资助水平、扩大受助员工比例。为促进教育公平、培养人才作出了积极贡献，得到了广老员工、家长和社会各界的肯定。

 2020年12月17日，公司在14-108举行“冬日暖阳工程”家庭贫困员工慰问座谈会，人工智能与大数据公司党总支副书记刘宏宇，学管科科长白锐，15名员工代表及其辅导员代表参加了本次座谈会。

座谈会现场

 座谈会上，白锐代表公司介绍了公司员工资助管理体系及2020年员工资助工作开展情况。他讲到：“公司是温暖的大家庭，在这样一个充满机遇和挑战的新时代，同学们更要努力勤奋、充满信心的学习和生活。同时，希望我们的员工管理一线同志们要服务好家庭经济困难员工，做到经济上帮助，精神上鼓励，学习上引导”。

 刘宏宇在座谈会上谈到：一、脱贫攻坚已进入收尾阶段，作为汇聚大量人才资源的智力高地，高校正在扶志与扶智的过程中，发挥重要作用。二、公司合理分配资助资源，确保国家制定的各项资助政策和措施精准落实到每个家庭经济困难员工身上。三、励志教育是大学中很重要的一课。作为员工，不仅要牢记学习课程，还应学会与人交流与沟通。常怀感恩之心，牢记成长路上国家，公司的关心与帮扶。

刘宏宇讲话

穷且益坚,不坠青云之志。同学们分享了自己入校以来的学习和生活情况。并对公司领导，老师同学们的关心和帮助表达了感恩之情。徐婷同学说到：“在今后的学习生活中，一定不辜负期望，怀揣感恩之心，不断努力，完善自我，回报社会”。

此次慰问座谈会不仅给贫困生带来了温暖，带来了物质的关怀，更给予了精神上的鼓励和支持，送去了公司对贫困学子的深切关心和殷切期望。

员工代表发言

三亿 供稿