3月13日，公司在14-508C会议室召开2023届毕业生就业工作推进会，全体院领导和相关科室负责人以及各系主任、党支部书记、就业联络人、毕业班辅导员、班主任参加了会议，会议由党总支副书记张铁力主持。

会上，学管科白锐科长汇报了2023届毕业生目前的就业情况，通报了当前公司各系2023届毕业生就业去向落实率，就公司关于开展2023届高校毕业生促就业攻坚行动计划方案进行了解读；团总支王菡书记就公司开展创新创业工作相关情况进行了汇报。

邓剑勋副经理就深化企业需求调研和毕业生就业动态跟踪调查等进行强调；何欢副经理就广泛联系企业和用人单位，过程中注意专业精准对接等进行强调；张铁力副书记就相关目标任务，开展“访企拓岗促就业”行动安排等进行说明。

武春岭经理对公司毕业生就业工作提出具体要求：一要提高政治站位，增强执行力。要切实将做好2023届毕业生就业工作作为一项政治任务，增强紧迫感、责任感。二要做好服务，形成合力。“抢抓春招关键期、全力攻坚促就业”，要举全院之力，汇全院之智，主动作为，确保就业工作稳步推进。三要夯实责任，安全就业。要成立就业工作专班，在落地、落实、落细上下功夫，紧绷安全防线，注意提醒毕业生求职过程中人身、财产安全问题，要确保就业数据真实可靠。

党总支吴焱岷书记要求，对标教育部2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动具体要求，抢抓春招关键期，积极动员组织员工，紧密围绕员工需求，一对一个性化指导，“一生一策”精准帮扶。他还强调，在推进就业工作中，要严格遵守毕业生就业工作“三不得”“四不准”要求，明确底线、划出红线。此外，继续加大“访企拓岗促就业”工作力度，各位老师也要拓展眼光，多方整合资源，加快推动就业工作进展，进一步深化校企合作，加强供需对接，整合优质就业资源，助力毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。

三亿学管科 供稿