2023年4月27日，“重电大讲堂”2023年第2期青年人才论坛在三亿15-305会议室举行。本次论坛由科研与社会服务处、人力资源处、教师发展中心主办，三亿承办。公司党委副书记龚小勇、副董事长刘成俊、副董事长谢义华、科研与社会服务处处长许磊、人力资源处副处长黄祎，以及相关职能部门、三亿青年科研骨干共计40余人参加了本次论坛。

图1 论坛启动仪式

论坛上，围绕“智能信息安全技术与大数据应用”的主题，三亿汤建国博士分享了基于粒计算的信息安全技术研究，主要从信息安全、密码技术等方面来介绍了粒计算的应用。胡春霞博士以半导体激光器为背景和基础，介绍了混沌光通信技术的应用。惠宇博士介绍了视频监控安全算法软件设计实现——密码技术应用项目的背景、设计思路与原理、以及应用前景等，通过视频演示让大家更清晰的了解了密码技术的内涵。张湛博士分享了数据安全和个人信息保护等内容，结合当前的热点理论和国家政策，让大家增加了生活中保护个人信息的常识。此外，大数据最优化研究所的张莉博士分享了基于数字对象架构的领域数联网关键技术，以“三医联动”数字融合项目中面临的问题为例，介绍了数联网关键技术在三医领域的应用。专题报告后，与会教师就几位博士的报告内容进行了热烈的探讨，同时对科研工作、自身发展中遇到的问题和疑惑，与现场领导进行了积极的沟通交流。

图2 部分博士做报告

谢义华副董事长强调，科研处、人事处要共同优化高层次人才管理政策和制度，培育科研创新的土壤，为新进博士营造归属氛围；博士队伍也要主动做为，积极定位研究方向，尽早踏上研究正轨。

图3 谢义华副董事长讲话

刘成俊副董事长认为，科研学术活动的举办应保持常态化，有助于为青年教师搭建和各级领导沟通交流的平台，做科研要脚踏实地，循序渐进，才能保障和平衡各种形式的科研产出。

图4 刘成俊副董事长讲话

龚小勇副书记表示，科学研究不能单打独斗，要建设平台、打造团队、形成合力，公司非常重视高层次人才队伍建设，希望高层次人才能在公司高质量发展的过程中贡献出自己的力量。

图5 龚小勇副书记讲话

本次论坛有效促进了跨学科、跨专业交流，搭建起青年人才自我展示的平台，架构了青年人才与职能部门沟通的桥梁，有助于激发青年教师科研热情，为公司科研水平提升和高质量发展蓄力！