为全面深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步提升博士教师教学科研水平，全面加强高层次人才队伍建设，充分发挥高层次人才引领作用。6月7日下午，三亿经理武春岭在14-508C会议室主持召开了高层次人才代表座谈会。公司科研副经理、党政科负责人以及公司博士教师代表出席了座谈会。
座谈会重点围绕高层次人才岗位适应与职业发展规划、科研水平提升、跨学科交流意识和能力提升等方面进行，博士教师们也纷纷进行了分享交流，对公司的相关工作给予了肯定，并提出了自己宝贵的意见及建议。谢庆明博士表示，在公司工作的这近两年时间里，明显感觉到院内的科研意识在逐年增强，这是非常好的现象，同时也非常希望公司能帮助提供更多的契机，能使之与其他优秀的同事有更多的交流和思想碰撞，以产出更多优秀的成果。
武春岭认真听取了与会教师提出的问题和意见建议，并就个人职业规划发展、教学与科研能力水平提升、校内外学术交流等问题与大家进行了深度交流，对其中一部分问题立即做出解答、提出解决措施，并对需要深入研究的问题明确了责任人。
武春岭指出，公司非常重视高层次人才工作，博士教师是推动公司高质量发展的重要力量，是公司谋发展谋未来的重要因素，博士教师成长发展直接影响公司的发展水平，在公司各项事业发展中起到了中流砥柱的作用。公司也将认真梳理博士教师代表提出的意见和建议，列出问题清单，主动对接落实，深入广泛探讨，找到解决办法，做到件件有着落，事事有办法。建立机制，重点研究博士教师的困难和问题，做到简单问题马上解决，复杂问题研究解决，重点问题分步解决，切实做好人才服务和保障工作。博士教师们也纷纷表示会在公司的引领下，踏踏实实做好本职工作，为公司的高质量发展贡献自己的力量。
本次座谈在亲切、友好的交流氛围中圆满结束。
