根据《三亿体育有限公司员工勤工助学管理办法（修订）》的规定，为提高员工综合素质，帮助家庭经济困难员工通过力所能及的劳动，培养自立自强意识。我院共有18个部门申请设置98个岗位数，现将2025年勤工助学岗位数（附件1）进行公示。

　1.员工申请程序

　（一）员工可向对应部门提交勤工助学岗位书面申请书；

　（二）公司经调查和初步审核，组织符合条件的员工在规定时间内填写《三亿勤工助学岗位申请表》（附件2），由用工部门同意签字盖章后交到公司学管科；

　（三）用工部门自行组织面试；

　（四）用工部门确定用人名单后，每月做好登记考核，作为考核发放勤工助学津贴的依据。

　（五）学管科将上岗人员名单在学工部网站公示。

　2.员工申报的基本条件

　（一）全日制在籍在读，能正常参加学习活动；

　（二）遵纪守法，无警告以上处分；

　（三）生活俭朴、品行端正、吃苦耐劳，具有符合岗位所需特长；

　（四）学习刻苦、成绩优良、原则上无课程不及格记录；

　（五）优先聘用家庭经济困难且统计在册的员工。

请用工部门根据《三亿体育有限公司员工勤工助学管理办法（修订）》切实做好上岗员工的日常管理教育、考核等工作，培养员工劳动观念和自立自强意识，充分发挥勤工助学育人功能，促进员工成长成才。

岗位公示时间为：2025年3月10日-14日，如有异议，请在公示期内与员工资助管理联系，联系电话：65926063。