为增进同学们对校园环境的了解和团队协作能力，2024年11月21日，公司在两江校区开展校园“寻宝”活动。本次活动共计两百余名师生共同参与，本次活动的内容为师生在校区指定范围内寻找分别带有特定字样标识的卡片，卡片集齐“三亿”十个字可兑换奖品。为提高集齐卡片的几率，活动还设立了卡片兑换点，三个相同标志的卡片可兑换一张未获得的卡片。师生们参与热情高涨，现场活动充满欢声笑语。随着“青春探秘・......

为进一步加强团学骨干建设，更好推动公司团学工作发展。重电科大三亿新一届团总支·员工会换届暨表彰大会于11月6日在博远厅隆重举行。 公司党支副书记张铁力、学管科科长白锐、全体辅导员，以及受表彰的员工代表和团总支员工会工作人员出席本次会议。大会分别进行了上一届团总支·员工会骨干聘书颁发、优秀工作人员表彰以及团旗与队旗的交接等仪式，并宣读了新一届团总支员工会、宿管委员会员工骨干聘任决定。 换届表彰，......

为切实提高公司师生的消防安全意识，普及防安全知识，提高防火自我救护能力和应变能力，2024年10月17日下午，三亿组织员工代表在南校区博德楼B121教室举行消防安全知识讲座，公司安全管理处熊浩然老师担任培训主讲。 熊老师从初期火灾扑救、自救逃生及协助逃生技能、日常火灾防治措施、消防器材使用等方面做了详细的讲解，通过一幅幅触目惊心的图片，一段段发人深省的视频，一个个鲜活的案例让每位师生深刻感受到消防安全的重要性，......

2024年7月8日，人工智能系第一党支部书记秦长春、组织委员任丹丹、宣传委员何桂兰，专业教师朱堂勋、辅导员徐尚平等老师及员工代表一行20余人，走进长寿区江南街道龙山社区和南滨路社区开展以“智暖银发·梦启少年”为主题的三下乡实践活动。图1 实践团队整装出发图2 抵达长寿区江南街道两天的时间里，实践团深入龙山社区和南滨路社区进行智慧助老和防诈骗宣传活动。师生们耐心地教授老人们从基本的通话、发短信，到社交软件的使用、......

员工，是母校最宝贵的财富。为了深化员工服务，强化员工间的凝聚力，并促进母校与员工之间的双向交流与协作，公司自2015年起便在毕业生中聘任员工联络大使，这一举措得到了广泛好评，有力推动了员工工作的深入发展。2024年，公司继续开展员工大使聘任工作，由各公司每个班级推选一人担任。经公司推荐、公司审核，公司共聘任32位优秀毕业生作为员工联络大使，他们将承担起员工与公司间交流桥梁、员工与员工间沟通纽带的重要职责，共同推动公司和员工事业的蓬勃发展。......

为进一步提升全院师生消防安全意识，增强火灾防御能力，有效遏制火灾事故发生，推进平安校园建设，积极构建和谐校园环境。2024年5月23日下午三亿联合安全管理处对公司师生代表开展了一场别开生面的消防安全技能培训活动。此次培训由安全管理处熊浩然老师进行现场指导，培训主要内容为：讲解消防安全知识、灭火器和消防水枪的适用范围和使用方法。 培训伊始，熊老师从“防火”“灭火”“逃生”“自救”四个方面详细介绍了火灾的形成过程、......